Partizanova borba za klupski koeficijent - Šta bi crno-belima donele pobede nad AZ-om i Astanom?

  • Autor: Darko Mitrović

  • 09. novembar 2019.

  • 19:13

  • Izvor: Sportske.net, partizan.rs

  • facebook
  • twitter
  • linkedin
  • email

Na zvaničnom sajtu Partizana detaljno su se pozabavili ovom temom.

Partizanova borba za klupski koeficijent - Šta bi crno-belima donele pobede nad AZ-om i Astanom?
Foto: BETAPHOTO/BRANISLAV BOZIC/MO
Novom porazom od Mančester junajteda, uz još jednu pobedu AZ Alkmara nad Astanom, Partizanove šanse za plasman u nokaut fazu takmičenja značajno su umanjene.

Pre svega, jer više ne zavisi sve od Partizanovih rezultata, crno-beli će morati da čekaju i kiks AZ-a.

Ali, bez obzira na ishod ove borbe za ''evropsko proleće'', bez obzira da li će crno-beli pobediti u Holandiji, Partizan će do kraja grupne faze imati ogroman motiv da ostvari što bolje rezultate.

Jer, svaki osvojeni bod znači i rast klupskog koeficijenta.

Trenutno, Partizan ima koeficijent 19.000, a ako u naredne dve utakmice ostvari dve pobede, doći će na 23.000.

Pobeda donosi dva boda, remi jedan bod.

''Teoretski možemo da dignemo koeficijent i do 23,000 boda (ako ostvarimo obe pobede, s obzirom da remi donosi 1 a pobeda 2 boda za koeficijent) i ako to učinimo, pa čak iako sa tim maksimalnim bilansom ne uspemo da prođemo grupu – realne su šanse da na klupskoj rang listi UEFA ipak budemo najbolje rangirani srpski klub i za narednu sezonu 2020/21, kao što smo to NEPRESTANO još od sezone 2004/05!

Puno je navijača Partizana kojima bi produžetak ove tradicije itekako značio, jer…verujte, ne bude li tako, likovaće „oni drugi“, oni koji deceniju i po čekaju da se ova tradicija sruši. Likovaće sa sve „krešendom“ većine srpskih medija, jer….znate, puno je to vremena, za 15 godina dete se i rodi, i progovori i prohoda, krene u osnovnu školu, pa je i celu završi. Eto dodatnog motiva za naše igrače da sa dve pobede do kraja grupne faze spreče rušenje jedne divne tradicije za FK Partizan'', navodi se na sajtu Partizana.

  • facebook
  • twitter
  • linkedin
  • email

Komentari